球王会第六章为地方政府服务：案例研究[98] 到目前为止，对新政兴衰的总体分析是基于政治思想、官僚政治行为和政府运作的一些特点。在宋代。可见，王安石的理论和行动已经远远超出了法律和政府政策的改革，实际上指向了制度变迁，尤其是涉及到官僚本身和政府建立的其他政治制度的变迁。由于没有讨论新政的任何具体部分，我现在打算用一个案例研究来支持我的整体分析。我选择了对地方政府服务改革（员工服务，有时简称为“就业”服务型政府 当代中国政府改革目标选择，或作为一种制度服务型政府 当代中国政府改革目标选择，“服务法”）作为案例研究，原因有三。首先服务型政府 当代中国政府改革目标选择，这一特殊的改革引发了当时最激烈的辩论之一。此前，在地方政府任职是轮流任职。在新政下，尽管有人反对，服务仍由雇佣人员提供，他们的收入来自为此目的征收的税款。其次，在以往关于王安石和这一时期的著作中，几乎都对这一服役规律的性质不准确。上述问题可以通过介绍聂崇琪和索加布师佐的研究来解决服务型政府 当代中国政府改革目标选择，但对于有兴趣的研究人员来说，这两个都不够[99]。第三，劳役法改革的重要性超出了自身的范围，直接或间接与宝甲法、沧法（地方官员工资）、房天军税法等诸多改革措施相关。 从这个角度看服务型政府 当代中国政府改革目标选择，它可以算是整个新政的中心和现实……点击下方卡片阅读全书——《中国宋代改革：王安石及其新政》

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